Ana Yenilik 'Seni Neden İşe Almalıyım?' Sorusuna En İyi Cevaplar

'Seni Neden İşe Almalıyım?' Sorusuna En İyi Cevaplar

Hangi Film Izlenecek?
 
(Fotoğraf: Pexels)



Bu parça ilk olarak Quora : Sizi neden işe almalıyım sorusuna en iyi cevaplar nelerdir? ?

Çoğu insan bu soruyu deneyimlerinden veya eğitimlerinden bahsederek cevaplayacak ve çalışkan, sadık, takım lideri vb. BU YANLIŞ.

Her zaman şirketi geliştirmek için yapacaklarınız ile cevap vermelisiniz. Görüşmeciniz için hayatı daha iyi hale getirecek hangi fikirlere sahipsiniz? Bununla liderlik et.

Neden? Çünkü kendinizi satıyorsunuz (yanlış anlamayın) ve bunu yapmak için kanıtlanmış ve etkili satış/metin yazarlığı stratejileri kullanmak istiyorsunuz. Son zamanlarda metin yazarlığı okuyorum ve metin yazarlığının bir numaralı kurallarından biri, her zaman hakkında konuşmak faydalar önce özellikleri .

Bu durumda, bu şirketi daha iyi hale getirmek ve sizinle röportaj yapan kişinin hayatını daha iyi hale getirmek için yapacaklarınız, yarar onlara.

Geçmişiniz/deneyiminiz/eğitiminiz sadece özellikleri şirkete olan faydanızı destekleyen. Özellikler sizi röportaj için hazırlamış olabilir, ancak avantajlar işi al.

Şirkete olan yararınız, sizi işe alacak olan şeydir. Bu nedenle, bu soruyu her zaman önce avantajlarla, ardından özelliklerle yanıtlayın. sadece ilgiliyse .

Anlaşılır olması açısından, burada bir iş görüşmesi için faydaların ve özelliklerin bir listesi bulunmaktadır.

Faydaları:

  • Tüm fazlalıklarda hata ayıklamak ve düzeltmek için kendimi yazılımınızın koduna sokacağım, bu da ürününüzün daha sorunsuz çalışmasını sağlayacaktır.
  • Web tabanlı planlama yazılımı uygulayarak personel planlama sürecini iyileştireceğim, süreleri girmeyi kolaylaştıracağım ve personel ve yönetimin vardiya değişikliklerinden hemen haberdar olmasını sağlayacağım.
  • Bu şirketin neden harika olduğunun hikayesini daha etkili bir şekilde anlatacak ve insanları ürünlerinizi almaya zorlayacak yeni bir pazarlama mesajı hazırlamak için fikirlerim var.

Özellikleri:

  • Ekipleri yönetme ve farklı geçmişlere sahip insanlarla çalışma konusundaki uzun yıllara dayanan deneyimimi yanımda getirerek beni harika bir lider ve ekip oluşturucu yapacağım.
  • Arka uç java geliştirmeyi yıllarca kendi başıma çalıştım, bu yüzden kodunuzla tam olarak ne olduğunu biliyorum.
  • Son pozisyonumda, pazarlama departmanında kendi ekibimi yönettim, bu nedenle başkalarıyla işbirliği yapmanın ve bir pazarlama kampanyası yürütmenin nasıl bir şey olduğunu biliyorum.

Burada görmeniz gereken eğilim, faydaların, sizinle röportaj yapan kişi/şirket için hayatı daha iyi hale getirmek için yapacaklarınız olduğu ve geçmiş deneyimlerinizin sizi bu rol için nitelikli kılan özellikler olduğudur.

Sadece yeni bir pozisyon için görüşme yaparken önceki niteliklerinize güvenmek çok kolaydır, yapma . Onlara, sizi işe almanın gerçek nedenleri olan avantajlar sağlayarak öne çıkın ve bu avantajları, görüşme yaptığınız herkesten daha iyi hale getirebilirseniz, işi alacaksın.

İlgili Bağlantılar:

Bir iş görüşmesinde bana bu kağıt bardağı sat ya da bu kalemi/kurşun kalemi sat gibi sorulara verilen en iyi yanıtlardan bazıları nelerdir?
Meslek hayatınızda öğrendiğiniz en değerli tek ders nedir?
Başarıyı nasıl tanımlarsınız?

Tom Sullivan blogu için yazıyor, TomSullivanSite.com ve Quora'ya katkıda bulunur. Quora'yı şu adresten de takip edebilirsiniz: heyecan , Facebook , ve Google+ .

Sevebileceğiniz Makaleler :