Uber CEO'su Dara Khosrowshahi, Kadınlar Zirvesinde Konuşmaya Tamamen Kalifiye Olduğunu Kanıtladı

bir torba kaka göndermek

Uber CEO'su Dara Khosrowshahi, Uber'in kapsayıcı, sosyal sorumluluk sahibi bir şirket olarak imajını tanıtma fırsatını asla kaçırmaz.

Bu hafta, Fortune'un California, Laguna Niguel'deki En Güçlü Kadınlar Zirvesi'nde iş dünyası liderlerine hitap etti. Khosrowshahi hiçbir tanım gereği güçlü bir kadın değildir, ancak onu etkinlik için daha nitelikli göstermek için, binici selamlama şefi annesi Lili Khosrowshahi'yi getirdi.

Bu, Lili Khosrowshahi'nin ABD'deki bilinen ilk medya görüntüsüydü. O ve Dara, sahnede bir sohbete katıldılar. Servet editör Pattie Sellers, ailelerinin 1970'lerde İran'dan ABD'ye göç etmelerinin dramatik hikayesini anlatıyor.

Dara Khosrowshahi (soyadını nasıl telaffuz edeceğinizi öğrenin) İşte ) 1969'da İran'da varlıklı, önde gelen bir Müslüman ailede doğdu ve başlangıçta ailesinin tüketici ürünleri işini devralması bekleniyordu. Ancak 1979'da aile İran Devrimi sırasında ülkeden kaçtı ve her şeyi geride bıraktı. Amerika'ya yerleşmeden önce kısa bir süre Fransa'da kaldılar.

Çok sınırlı paramız vardı, Lili Khosrowshahi ailenin ABD'deki ilk günlerini hatırladı, daha önce hiç çalışmadım. Tam zamanlı çalışmaya başladım ve kazandığımız her kuruş Dara'nın [ve diğer iki oğlumun] eğitimine harcandı… ve pahalıydı. O zamanlar kahvenin 0.15 $ [bir fincan] olduğunu hatırlıyorum ve kendime bir fincan kahve almazdım.

Bugünlerde ona bir fincan kahve alıyorum, diye şaka yaptı Dara.

Annesinin eğitimine özverili desteği sayesinde, Dara Khosrowshahi Brown Üniversitesi'nden mezun oldu, kariyerine 1990'larda Wall Street'te bir yatırım bankacısı olarak başladı ve daha sonra internet endüstrisine geçti. Uber'e katılmadan önce, 13 yıl boyunca seyahat rezervasyon sitesi Expedia'nın CEO'suydu.

Uber'den bahsetmişken, Dara Khosrowshahi'nin etkinlikteki ana mesajı, Uber'in sürücülere sağlık sigortası ve diğer avantajlar sağlamayı düşündüğü idi. Şu anda, Uber sürücüleri maaş bordrosu açısından ortaklar veya bağımsız yükleniciler olarak kabul ediliyor ve tam zamanlı çalışanlarla aynı avantajlara sahip değil.

Sanırım ilk kez şimdi şoförlerimizi dinliyoruz ve hizmetlerimizi onlarla uyum içinde geliştiriyoruz” dedi. Şoförlerinize 'ortak' diyecekseniz, onlara ortaklar gibi davranın, böylece bağımsız yüklenicilerin 'sahip olmayanlar' ve tam zamanlı çalışanların 'sahip olunanlar' olduğu bu dünyayı anlamayın.

Uber kısa süre önce Avrupa Birliği'ndeki sürücülere sağlık sigortası sağlamaya başladı, bu kısmen bölgenin iş kanunlarının baskısı altındaydı. Khosrowshahi şimdi uygulamayı tüm pazarlara genişletmeyi düşünüyor. Daha gidecek çok yolumuz var ama en azından Avrupa'da bir adım daha yaklaştık' dedi.

Uber, bir yıl önce Khosrowshahi'yi CEO olarak atadığında, şirketin kurucusu Travis Kalanick'in geride bıraktığı israf edilmiş itibarını onarması için büyük umutları vardı.

İşi ciddiye aldığına şüphe yok. Geçen ay San Francisco'daki TechCrunch Disrupt konferansında Uber'deki ilk yılının bir özetini yeni çeşitlilik şefi Bo Young Lee ile birlikte verdi; Geçen hafta, Ford CEO'su James Hackett ve Lyft başkanı John Zimmer ile New York'ta Bloomberg'in Küresel İş Forumu'nda göründü ve şehirlerdeki karbon emisyonlarının azaltılmasına yardımcı olmak için Bloomberg ile çevresel bir işbirliğini duyurdu. Bir gün sonra, Salesforce'un yıllık Dreamforce konferansında sürücülerin avantajları hakkında konuşmak için San Francisco'ya geri döndü.