Üzgün Matt Lauer bugün daha da üzgün.Nathan Congleton/Getty Images 2016 müzik belgeseli filmleri listesi
NBC, Matt Lauer soruşturmasının kapısını kapatıyor ve en tartışmalı unsurlarına bazı cevaplar veriyor.
Lauer'in cinsel taciz iddiaları nedeniyle Kasım ayında görevden alınmasının ardından NBC, Lauer'in ağdaki davranışlarına ilişkin bir soruşturma başlattı.
Genel hukuk danışmanı Kim Harris, iki dış hukuk firmasıyla birlikte incelemeye öncülük etti. Ekip, geçmişteki ve şimdiki 68 NBC çalışanı ile röportaj yaptı ve Lauer'in e-postalarını ve metin mesajlarını, Bugün liderlik göster.
Harris'in son raporu yayınlandı bugün. Lauer'ın kovulmasına neden olandan önce hiçbir şikayet olmadığını belirledi - işten çıkarılmasından sonra üç kadın daha öne çıktı.
Dört kadın da Lauer ile cinsel ilişkiye girdiklerini doğrudan yöneticilerine veya yetkili bir başka kimseye söylemediklerini doğruladı. İddia edilen bölümler sırasıyla 2000, 2001, 2007 ve 2014 yıllarında meydana geldi.
Diğer çalışanlar Lauer'in çapkın olduğunu, görünüşleri hakkında yorum yaptığını ve bazen cinsel şakalar yaptığını söyledi. Ancak Lauer'ın onu görmezden geldikten sonra onları daha fazla takip etmediğini ve bu nedenle davranışını yönetime bildirmediklerini de söylediler.
Birçok tanık Lauer'in kişisel hayatı hakkında söylentiler duyduklarını söyledi. sorunlu evlilik ve olası evlilik dışı ilişkiler. Ama hepsi bu flörtlerin şirket dışındaki kadınlarla olduğuna inanıyordu ve bu yüzden onları ihbar etme gereği duymadılar.
Raporda, Lauer'in haber bölümünün önemi göz önüne alındığında, endişeleri olan birkaç çalışan, bunları ele almak için hiçbir şey yapılmayacağını varsaydı.
NBC'nin soruşturması boyunca, ağ liderliği de eski Bugün yardımcı sunucu Ann Curry, Lauer'in davranışlarını onlarla tartışmıştı.
Köri anlattı Washington post 2012'de bir kadının kendisine gelip Lauer'in kendisini cinsel taciz ettiğini ve yönetimi onun hakkında uyardığını söyledi. Ancak yöneticiler, onunla hiç böyle bir konuşma yapmadıklarını söyledi.
Lauer'in hikayesinin bir başka tartışmalı yönü, ofis kapısını masasından kilitlemesine izin verdiği iddia edilen düğmeydi.
Ama göre NBC'nin tesisler ekibi , eski ofislerdeki birçok ağ yöneticisi, masadan kalkmadan kapıyı kapatmanın etkili bir yolu olarak bu kontrole sahipti.
NBC'nin bu cihazın versiyonu, kapıyı açık tutan bir mıknatıs çıkardı, ancak kapıyı içeriden kilitlemedi. Yöneticiler, bu özelliği genellikle kişisel aramalar sırasında gizlilik için veya aktif bir nişancı durumu sırasında güvenlik önlemi olarak kullandılar (örn. panik butonu ).
Ama Lauer bunu uygunsuz bir temas başlatmak için kullandı ve kimsenin ona yaklaşmamasını sağladı.
Lauer'in suçlarını atlatmak için soruşturma ekibi, NBC'nin uygunsuz cinsel veya diğer davranışların olmadığı saygılı bir çalışma ortamını teşvik eden kalıcı bir kültür yaratmak için acil ve somut adımlar atmasını tavsiye etti.
Raporda, NBC'nin ayrıca çalışanların misilleme korkusu olmadan endişelerini dile getirebilecekleri ve derhal ele alındıklarını görebilecekleri bir hızlı raporlama sistemi kurması gerektiği belirtildi.
Soruşturma serbest bırakıldıktan sonra, NBC News başkanı Andy Lack şunları yazdı: personele bir not çalışanların artık bu sorunları hem çalışan danışmanlarına hem de dış danışmanlara bildirebilecekleri.
Ağ ayrıca eğitim mekanizmalarını geliştirecek ve saygılı davranışı performans değerlendirmelerinin bir parçası haline getirecektir.
Lack, çoğunuz gibi ben de NBC News, tarihi ve yaptığımız işle son derece gurur duyuyorum, diye yazdı. Ancak bu tarih, insanların tiksindirici davranışlarla ilgili şikayetlerini dile getirmekten çekindiği bir zamanı da içeriyor. Bu kabul edilebilir değil.
Lack, çalışanları geçmişten ders almaya ve şirket kültürünü dönüştürmek için çalışmaya teşvik etti.
Şimdi başlayan bu hedefi gerçeğe dönüştürmek için birbirimizin arkasını kollayarak 2.145 kişiyi bir araya getirmemiz gerekiyor, diye yazdı.
